一年之计在于春，新的学期拉开新的序幕，新的征程书写新的成绩，新的支部呈现新的面貌。药学部新一届党支部带领全体药学人，围绕学科建设发展和医院中心任务，用“四个意识”统领思想，用“实干精神”彰显责任，用“发展使命”带动促进，用“创新勇气”引领进步，将“两学一做”学习教育常态化、实践基层化、总结深刻化。努力做到有学科的地方就有支部，有支部的地方就有党员，有党员的地方就有党徽熠熠生光！
系列活动一：查漏补缺，树“四讲四有”党员新风
新年伊始，为响应校党委和院党委的号召，药学部新一届支委召开第一次民主生活会暨民主测评会。
杜明才书记要求党员要按照院党委“两学一做”学习教育，以“四讲四有”为标尺，对照合格党员标准，结合自身学习、工作和生活情况查漏补缺，进行自我评价汇报，找出差距，明确努力方向。
新支委成员董卫华副主任在党员自评、互评基础上，结合党员的实际工作情况宣读了组织评定结果，同时要求党员要继续贯彻落实“两学一做”学习教育，开展批评与自我批评工作，进一步强化党的观念，提高党性修养，树“四讲四有”党员新风。
系列活动二：廉洁自律，树行业新风
按照医院《进一步开展行风建设“九不准”活动的实施方案》工作部署，药学部各组在书记和主任带领下，以小组为单位组织全体员工学习行风建设“九不准”相关内容。
封卫毅主任传达了医院会议精神及“九不准”核心精神，强调“九不准”在树立医药卫生行业新风中起到的重要作用，并重申了药学人员一切为患者和临床服务的理念。
杜明才书记从党政方面对“九不准“文件进行了深度剖析，强调党员在工作中要严格遵守并执行”九不准“，充分展现医务工作者良好的社会形象和职业风采。
支委董海燕副主任要求党员应严格坚守信念，加强学习，提高素质，崇尚医德，加强自身建设，务实创新，提高工作能力和服务精神。
系列活动三：释放压力，2017撸起袖子加油干
为缓解员工压力，提高员工工作积极性，药学部党政工团组织青年员工召开了以“释放压力，2017撸起袖子加油干”为主题的青年员工经验座谈会，院党委韩菊副书记、团委陈阳静书记、团委王蜜蜜副书记莅临此次会议。
会上，封卫毅主任提到：药学部青年员工占全科人数的70%，今年药学面临着巨大的改革，作为一名药师，我们要克服困难，要改革发展思路，加快发展脚步。希望通过此次活动，能够给予青年员工以帮助，树立良好的正气之风，带动大家的工作积极性。
此次会议特别邀请了我院精神心理卫生科副主任陈策教授就“如何应对压力保持良好心身健康”做了精彩演讲，药学部年轻的尤海生副主任药师为大家分享了自己十几年来的工作经验。在听取两位老师的精彩讲述之后，在场的年轻员工们从自己的实际岗位出发进行分享和交流，使与会的青年员工产生共鸣，将会议推向了高潮。
院党委韩菊书记在听取青年员工们激情澎湃的发言后，说：感谢药学部的党团支部为青年员工创建这样一个平台，创造一个轻松的氛围，让青年员工有一个畅所欲言的机会，来分享自己的生活和工作心得；并用习近平总书记在全国青联十二届全委会和全国学联二十六大会上的“十六字诀”—“志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓”—鼓励和要求年轻人。
系列活动四：随堂测验，强化理论学习
为进一步加强“两学一做”学习教育效果，药学部于每月第三周的周四下午定期组织党员开展党课学习，并随堂检测学习效果。
封卫毅主任强调了要高度重视政治学习任务，认真落实“两学一做”学习教育内容，将党建工作融入到各项工作中，全面提高工作质量，提升服务质量，保证工作安全。同时，在支委董卫华副主任带领下，大家认真学习了耿书记《忠诚干净担当，廉洁自律有为》和施院长《西安交通大学第一附属医院2017年十大目标》的重要讲话精神。并随堂对“两学一做”学习教育知识要点进行检测，希望通过答题强化大家的学习意识，做到查漏补缺。
杜明才书记传达了院党委对党员的要求，希望党员认真学习《中国共产党章程》和系列讲话精神，深刻领会“两学一做”学习教育的内容，要让纪律在党员的心里烙印，让规矩作为党员言行的准绳，让表率作用在日常工作中自然发挥。
通过民主生活会暨民主测评会，每一位党员都深刻认识了党性的重要性，了解到自身存在的不足，查漏补缺，明确努力方向；通过“九不准”精神的学习，避免工作人员在医疗工作中的错误行为，以维护交大一附院的良好医疗服务形象；通过青年员工经验座谈会，帮助年轻人合理处理心理压力，正确处理工作与家庭问题，加强学习，深入思考，在全身心地投入工作的过程中提升能力；通过“两学一做”学习教育，坚持反思总结深刻化，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。在今后的工作中，药学部所有青年员工，将以实际行动为科室的发展努力，在实践中不断充实自己，进而推进医院发展，为促进医疗卫生事业发展贡献自己的青春和力量。
